На время проведения вышеупомянутых обследований, работнику сохраняется его средний заработок по месту работы. Средняя заработная плата исчисляется в соответствии с требованиями, установленными статьей 139 ТК РФ.
Отстранение от работы, если сотрудник не прошел обязательный медосмотр
Статья 76 ТК РФ обязывает работодателя отстранить или не допускать к работе сотрудника, не прошедшего в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр. При этом нужно учитывать, что если в данном нарушении требований законодательства нет вины работника, то все время его отстранения от работы до прохождения медосмотра будет оплачиваться в полном объеме как за простой. Оплата времени простоя производится по правилам ст. 157 ТК РФ.
Порядок проведения периодических медицинских осмотров
По целям проведения и контингентам работников обязательные периодические медицинские осмотры делятся на три группы:
Медицинские осмотры работников занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами для предупреждения и раннего выявления профессиональных заболеваний.
Обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих деятельность, связанную с: — источниками повышенной опасности, а также работающими в условиях повышенной опасности; — работой с наркотическими средствами и психотропными веществами.
Медицинские осмотры декретированного контингента с целью охраны здоровья населения и предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Цели медицинских осмотров
Обязательные периодические медицинские осмотры необходимы в целях (ч. 3 Порядка):
динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
выявление заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний и предупреждение несчастных случаев на производстве.
Что собой представляет медицинский осмотр персонала
В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в отношении отдельных категорий граждан могут проводиться углубленные медицинские осмотры, представляющие собой периодические медицинские осмотры с расширенным перечнем участвующих в них врачей-специалистов и методов обследования.
Частота проведения медицинских осмотров
В соответствии с Порядком частота проведения периодических медицинских осмотров зависит от определённых типов вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Поэтому периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ. При этом работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
Приложение № 2, п. 17 Порядка устанавливает, что медицинский персонал лечебно-профилактических учреждений, а так же родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных подлежит обязательному периодическому медицинскому осмотру один раз в год. При этом Порядок так же предусматривает для медработников более частое прохождение некоторых обследований, например, на наличие патогенного стафилококка — не реже 1 раза в 6 месяцев.
Периодические медицинские осмотры. Сущность и цели проведения
Подпишись на рассылку и получай первым самую свежую и актуальную информацию о работе медицинских организаций.
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных.
Что включают в себя медицинские осмотры
При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с Приказом № 302н всем обследуемым в обязательном порядке проводятся:
клинический анализ мочи: удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка;
электрокардиография;
цифровая рентгенография в двух проекциях (прямая и правая боковая) легких;
обзорная рентгенография легких в двух проекциях (прямая и правая боковая) в условиях центра профпатологии или медицинского учреждения, имеющего права на проведение экспертизы профпригодности и связи заболевания с профессией в соответствии с действующим законодательством;
биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина;
все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований не реже одного раза в год;
женщины в возрасте старше 40 лет проходят один раз в два года маммографию или УЗИ молочных желез;
заключение врача-психиатра и врача нарколога является обязательным для всех категорий обследуемых.
Дополнительные обследования и анализы для медицинских работников
Осмотр специалистов:
Дерматовенеролог;
ЛОР;
Стоматолог;
Инфекционист по эпидпоказаниям.
Исследования:
Рентгенография грудной клетки;
Исследование на сифилис;
Мазки на гонорею;
Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем — по эпидпоказаниям;
Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям;
Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже 1 раза в 6 мес.;