Направления на медосмотры


Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, а также прохождение внеочередных медицинских осмотров (обследований) является обязанностью работника (ст. 214 ТК РФ).

Направления на медосмотры

В п. 24 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённый приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302 н (далее по тексту — Порядок) установлено, что перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное определённым образом. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу также на основании направления на медосмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.

Порядок оформления направления

Порядок оформления направления регламентирован п.8 Порядка. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается:

Порядок оформления направления
  1. наименование работодателя;
  2. форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
  3. наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
  4. вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);
  5. фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника);
  6. дата рождения лица, поступающего на работу (работника);
  7. наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник);
  8. наименование должности (профессии) или вида работы;
  9. вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам.

Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов.

Направления на медосмотры
Подпишись на рассылку и получай первым самую свежую и актуальную информацию о работе медицинских организаций.
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных.

Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений. Следует отметить, что форму индивидуального направления (см. Рисунок № 1) организация может разработать сама.

Направление выдается лицу, поступающему на работу (работнику), под роспись.

Документы, необходимые для прохождения медицинского осмотра

Для прохождения медицинского осмотра лицу, поступающему на работу, необходимо представить в медицинскую организацию направление на медосмотр наряду с другими документами (паспортом, паспортом здоровья, решением медицинской комиссии, проводившей обязательное психическое освидетельствование).